考研科目有哪些(考研科目有哪些及分数)

考研科目有哪些，考研科目有哪些及分数

人力资源管理师考试科目有两门，分别是经济基础知识和专业知识实务，经济基础的题型是单选和多选，其中单选题是70道，多选题是35道，试卷总量是105道。专业知识试卷题型为单选题、多选题和案例分析题，其中单选题60道，多选题20道，案例分析20道，试卷总题量为100题。

人力资源管理师考试复习技巧：

1、看教材

人力资源管理师考试需要熟读教材，将教材中的知识要点记录下来，这样基础內容可以掌握。此外，我们也要注意看书过程中的细致水平，不放过任何一个知识点，看完一遍之后，我们的书本上有很多圈圈点点的知识点，我们翻出教材，就基础能了解这页考试有将会考哪些知识点，看书、读书、纪录以及背诵相结合，才能快速提升记忆力。

2、重在理解

人力资源管理师考试的内容，也需要理解和应用，特别是涉及到一些问题的解决方法和步骤，遵守的原则等，这些需要在理解的基础上记忆，有助于考试题目的精准把握，再结合实践发挥。如果理解应用没问题，考试会很好得分，抓住重点的回答问题就可以了，如果完全没有理论印象，仅凭实际工作经验的话一般不会得高分。

3、多练习

人力资源管理师考试的备考离不开做练习，做练习和看书要很好融合，刷题前看一遍书，做题后再看一遍书，刷题后看书尽量要细致，千万别局限性在我们习题体现的知识点上，要根据题型找到各种各样将会出题的地方。

人力资源管理师考试科目有哪些我们也了解了，想要报考的话还是建议多做准备，不管是看教材还是多做练习都是必要的。

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