广州中医药大学在职研究生(广州中医药大学在职研究生招生简章)
广州中医药大学在职研究生，广州中医药大学在职研究生招生简章
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惠州市中医医院拥有一支技术精湛、团结进取、执行力强的护理团队，共有护理人员298名，其中主任护师4人；副主任护师17人；主管护师43人，护理师70人，护士164人。团队始终本着“一切以病人为中心”的原则，坚持“温馨服务，亲情护理”的服务宗旨，竭心尽力为广大患者提供优质的护理服务。
党和国家对中医药事业发展的高度重视，也是对中医护理工作者的极大鼓舞和鞭策。全体护理人员将继续努力，积极开展中医护理适宜技术，充分发挥中医适宜技术优势为患者服务。
作为一支朝气蓬勃的护理队伍，该院护理团队正以饱满的热情，求真务实的精神，不忘初心，奋发向上，为弘扬奉献精神，传承中医国粹作出积极贡献。
广东省中医系统优秀护士：李荣
市级优秀护士长：许新连
市级优秀护士长：陈芬
优秀护理集体：骨三科
优秀护理集体:外一科
广东省中医系统优秀护士：李荣（内分泌代谢科护士长）有激情有想法才会有作为
2006年大学毕业后，成为市中医医院“第一批本科护士”，2009年担任心血管呼吸科护士长，2013年完成广州中医药大学在职研究生课程，2015年被医院选送参加“全国中医护理骨干人才”培训项目，现为内分泌代谢科护士长，多次荣获院、市两级“优秀护士”“优秀护士长”等称号，并获“广东省中医系统优秀护士”殊荣……所带领的护理团队也多次荣获省、市、院级“优质护理示范病床”“优秀护理集体”等称号。李荣在惠州市中医医院度过了自己最美的青春年华，也找到了自己的人生目标。“是医院给我提供了良好的成长平台。”采访中，她深情地说。
李荣回忆起当年选择来惠州的情景，依然显得异常兴奋。她告诉记者，“其实我当时对惠州一点都不熟悉，但不知怎地，一听到“惠州”这两个字，就有一种莫名的好感。”直到那天面试考官提起“日啖荔枝三百颗，不辞长作岭南人”这句诗，她才发现原来惠州还有如此深厚的历史文化底蕴，也从那一刻起，她深深爱上了这片热土。
对护理事业充满激情。不管是生活还是工作中，外表文静，内心温柔善良的李荣总是一脸微笑，哪怕带着口罩，也能让人从眼神中读出微笑来。“我看到你微笑，我的病就好了一半。”曾有一位70岁的阿姨，一个心态乐观的癌症患者，对李荣这样说。“这给刚参加工作的我以深深的感动和莫大的鼓励，也让我深刻认识到，作为护士，要善于发现、了解患者的个性化需求。”李荣告诉记者，后来，那位阿姨离开医院时还给她发信息，称赞她“微笑天使暖人心”。患者的认可和赞扬让她对工作更加充满激情。
管理上有想法。2009年国务院颁发了《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》。李荣敏锐地意识到中医药事业发展即将迎来新的春天，她通过进修、在职读研，不断增加知识储备，为创新工作打下坚实基础。2010年，她所在的科室成为医院首批“优质护理服务示范病房”，所积累的管理先进经验在全院得到推广。
作为护士长，她毫不保留地将自己的知识和经验传授给年轻的护士，帮助她们规划职业目标。她致力于打造“学习型团队”，注重护士专业培训。如通过微信群，开展“每日一微课”，以ppt、小视频、微信推文等形式，把搜集到的相关护理专业知识整理出来，使团队所有成员每天学习几分钟，进步一点点。
工作有作为。近年来，为提高工作质量，她陆续创新开展了10余项中医护理适宜技术，并结合临床实践积极开展护理新业务、新技术，创新中医护理新项目6项，改良优化中医护理技术4项，其中“中医定向透药疗法”获省级“中医护理新技术新项目奖”。此外，她还积极参与护理科研工作，发表论文10余篇，主持市级科研立项1项，作为主要负责人参与省级科研立项1项、市级科研立项3项，均取得预期成果。
市级优秀护士长：许新连（儿科）病情观察中炼就“火眼金睛”
从事护理行业25年，担任护士长11年，参加过1998年湖北省抗洪抢险医疗救援工作，先后获得过“惠州市优秀护士”“惠州市优秀护士长”“广东省中医系统优秀护士”等荣誉。现为市中医医院儿科护士长的许新连，以对护理工作朴实而执着的追求，赢得了领导、同事和患者的认同和称赞。
来儿科就诊的患者大都说不出或说不全自己的病情，有啥不舒服就只会哭闹，因此，有人戏称儿科为“哑科”。“儿童病情变化快，护士几乎全靠双眼观察患者的表现，并从中分析、查找原因，准确判断出病情。”许新连对记者说，多年来，她在病情观察中已炼就“火眼金睛”。一次，一位小女孩患者用药后表现得异常疲劳，就和陪护的家长说“想睡觉”，当班护士告诉她这一情况，她通过仔细观察，马上意识到这可能是药物过敏反应，并以最快速度和医生一起采取紧急措施，化解了危险，事后证明，她的观察十分到位，判断相当准确。
儿童的静脉细小，穿刺时比较困难，“如果碰到肥胖、休克等类型患者，静脉穿刺的难度更大。”因此，作为儿科护士长，许新连认为，静脉穿刺技术是儿科护士必须熟练掌握的基本功。但是，没有谁能确保在不碰到静脉穿刺的“难题”，尤其是缺乏经验的年轻护士。所以，如果其他护士碰到这样的“困难”时，哪怕在家休息，她都尽可能来到现场手把手教，既缓解年轻护士的紧张情绪，又消除了患者家属的顾虑。
每当遇到抢救行动，许新连就迅速组织护理团队按时出现在抢救现场，“我们快一秒，病人的痛苦就会减轻一分。”说到紧急抢救，许新连如是说。去年，一位大概三四岁的低血糖休克患者，进医院时情况十分紧急，连血压都测不到，又恰好碰到中午交接班时间。她得知这一情况，马上组织两班护理人员加入抢救，直到患者脱离危险。多年来，她无私忘我地工作，用自己的青春、责任和爱心来点亮患者的生命之光，为他们带来健康和幸福。
近两年，随着许新连对中医适宜技术的学习、掌握和创新，她在全院推广了“小儿推拿”“鼻腔负压置换”“picc穿刺技术”等新的护理方法，深受患者欢迎，也为中医文化的推广作出了积极贡献。
市级优秀护士长：陈芬（重症医学科）不忘初心 践行南丁格尔精神
“挽救一个患者生命，也许能挽救一个家庭。”这是从事护理工作20年，现为市中医医院重症医学科护士长的陈芬对自己职业的最深刻认识，这种认识让她感到生命的无比珍贵，更激励着她尽自己最大的努力去帮助患者，做好本职工作。
陈芬告诉记者，以前都是听别人讲护士有多神圣、多崇高，而当自己成为一名真正的护士后，才感觉特别不一样。说到这里，她声音变得哽咽起来，说起2003年自己的父亲因为车祸需要抢救，作为女儿又是护士的她却因外出没能及时赶回的那种愧疚。“当得知父亲在手术室时，感觉天要塌下来一样，感觉是那么的无助。”也就在这以后，她真正认识到了护士这个职业的伟大。
陈芬以自己的努力工作创造了一个又一个辉煌的成绩。2015年获评“广东省中医系统优秀护士”；2016年带领重症医学科护理团队获得医院“护理服务先进集体”，主持的“开放声门深部吸痰法”“制霉素+曲咪新乳膏和九华膏联合运用于压疮的治疗”荣获惠州市中医院护理创新项目三等奖；2017年带领重症医学科护理团队获得医院“护理应急预案演练”三等奖等多项荣誉。此外，她还积极参与护理科研工作，主持市级科研立项1项。
成绩的取得并非偶然，背后有着艰辛的付出。重症医学科有着鲜明的特点，即患者病情复杂、严重，抢救频率高，且科室尖端设备多，操作复杂。陈芬说，每天面对濒临生死边缘的患者，每一分每一秒都是生命，当奄奄一息的患者被成功抢救，那种喜悦无法用言语表达。一次科室引进一台血透设备，上面全是英文标识，设备供应商派过来的技术人员讲解又特别抽象，正在大家对设备操作一筹莫展的时候，她想到了一个最原始的方法，对照说明书，查阅有关资料，逐项逐项的去操作，并以图文并茂的方式记在本子上。经过一个多星期的实操“演练”，她把设备所有操作项目都记录下来了，形成了简易明了的“说明书”，并花了两个月时间在科室培训，使所有护士都熟练掌握了操作流程。工作中的点点滴滴，都渗透着她对护士职业的执着。
“我是一名共产党员，应该始终不忘初心，牢记使命。”陈芬表示，作为护士，她将坚定信念，做一个南丁格尔精神的践行者，以感恩的心投入工作，在平凡的工作中实现人生价值。
优秀集体：骨三科护理团队青春似火 奉献如歌
1985年参加工作，从事临床护理工作34年，除正常婚假、产假外，没请过一次事假。市中医医院骨三科护士长李海兰职业生涯里的这些数据，不由让记者心生感动和敬佩。
2016年，医院成立骨三科，有着多年护理团队管理经验的李海兰服从医院安排，担任该科室护士长。在她的带领下，这支年轻的队伍日益成长。2018年，获得医院心肺复苏比赛第三名，团队成员刘燕媚被评为“惠州市优秀护士”，她本人也获评“惠州市优秀护士长”。
科室护理团队共15人，80%是90后。“除了年轻，有激情、有干劲，她们的敬业、互助精神更是让我感动。”李海兰说，因为工作的特殊性，经常会碰到下班时间到了而患者抢救还在继续的情况。每当这种时候，无需吩咐，交班护士都会主动留下来协助工作，直到抢救任务完成。“拖班加点成了这些年轻姑娘们的工作常态，但她们没有一句怨言，反而乐此不疲。”在她们身上，充分展现了爱岗敬业、甘为护理事业奉献的工作热情。
骨科患者以老年人居多,其中不少因而术后卧床、瘫痪等生活不能自理。“有时真的很脏、很臭，但这群爱美爱干净的姑娘们一点都不介意，而是耐心地给患者做各种护理，把弄脏的地方擦得干干净净。”李海兰说起她的这些“娘子军”，总是津津乐道,流露出骄傲和自豪。她满是赞许的眼光告诉记者，骨三科这群可爱的“天使”是多么的优秀。
“兰姐，明天人手不够，我就不休假了，下次再休。”“兰姐，小玲明天请假，我来顶班吧！”一旦碰到特殊情况，或者某位同事临时事假而需要协调排班的时候，李海兰总能听到这样的主动“请命”。休假，是很多上班族翘首以盼的事情，而在骨三科的白衣天使这里，从来就没有“心动”的感觉。她们将护理岗位作为一生梦想和汗水灌溉的土地，无论什么日子，不管碰到什么事情，她们都没有忘记“以病人为中心”的宗旨，时刻都能以满腔热情投入到工作当中。
“哎哟，我腰疼！”“哎，我的小腿疼死了！”整天穿梭不停，工作老是低头弯腰，是护士工作的一大特点，一天忙碌下来，腰酸背痛是常有的事，有时，这些可爱的“小妹妹”也会在李海兰面前“撒撒娇”。如是，在难得的工作间隙，李海兰也会发挥自身“专长”，通过艾灸、刮痧给她们缓解疼痛，消除疲惫。其实，每当这个时候，李海兰又何尝不心疼？因为她深知，第二天等待她们的也许是更忙碌、更繁重的工作任务。
优秀集体：外一科护理团队火一样的热情 家一样的氛围
“氛围活跃、融洽，这样的团队就像一个大家庭一样。”这是记者在采访“惠州市优秀护理集体”——市中医医院外一科护理团队时听到最多的一句话。该科室护士长刘秀萍也告诉记者，她多年前曾在外一科做过轮科护士，对科室团结、活跃的氛围印象深刻，曾想着哪一天能重回这个“温暖之家”。而现在，她不仅实现了这个“心愿”，还成了团队的“领头雁”。
“成为团队管理者，对我既是一个新的起点，也是一种挑战。”刘秀萍说，自2016年担任外一科护士长以来，深感肩上担子重责任大，时刻紧绷责任之弦，平时休假只要手机一响，她立刻就会想到，“是不是有紧急任务了，抑或是有什么难题需要解决？”刚开始，她确实碰到一些“难题”，但这个时候，整个护理团队，还有科室医疗团队都给予她鼓励、支持和帮助，让她信心倍增，所有困难也迎刃而解了。
外一科护理团队是一个有着优良传统的优秀团队，而说到优良传统，有一个人功不可没，那就是前任护士长许小青。在她担任外一科护士长的多年时间里，始终坚持高标准、严要求，精心打造一支既敬业又专业的优秀队伍。她认为，做一个好护士，必须具有“同理心”，懂得将心比心，从内心上真正理解患者，充分尊重他们。同时还需掌握精湛的技艺，“业务很重要，护士如果没有业务能力，服务态度再好也不能解决根本问题。”
六年前，有一位高血压引起的突发脑出血“三无”病人住进了外一科，至今尚未康复，一直需要生活护理。六年来，该科室全体护士始终不放弃，喂食、修剪指甲、口腔护理……大家一如既往地对患者予以精心护理。其实，这样的感人事迹在外一科还有很多。花开无声，香飘万家，她们用一双双温暖的手和一颗颗善良的心，抚慰和挽救了一个个垂危的生命。
学会换位思考，心怀感恩工作，待同事如姐妹，视患者如亲人。这是刘秀萍对自己的要求，也是她与科室所有护士的共勉。有了这样的“工作准绳”，外一科护理团队前行的路必将走得更高更远。
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