考研复试老师知道初试成绩吗(考研复试老师知道初试成绩吗)
考研复试老师知道初试成绩吗,考研复试老师知道初试成绩吗
考研是选拔性考试,初试看绝对分数,进入复试阶段后,看的是相对分数。所以,在考研复试的面试环节,千万不要向面试老师泄露你的初试成绩,尤其,当我们的初试成绩没有压倒性的优势时。否则,我们没有关系没有背景的农民家庭的或普通城镇家庭的考生,有可能被刷了都不知道怎么回事。这个视频,干货满满,大家一定要点赞、收藏、评论、转发。
我曾经在考研面试环节被母校浙江大学的面试老师刷下来,后来,我在申诉过程中,不停地复盘学校整个招生过程中的种种细节,终于想明白了很多事情。
就说2018年,我参加的浙江大学考研复试面试环节。从程序安排上看,似乎一点问题都没有。我们复试之前,是由老师随机安排去哪个面试考场的,面试老师根本不知道会面试谁。而面试老师是分组的,这个分组,无论是事先就分好的,还是当场分的,我认为区别不大,毕竟,这些老师是多年的同事了,知根知底的。
事后,我在申诉过程中,老师也告诉我,这种随机抽签的形式,即使有学生事先打招呼,面试老师也是不可能帮上忙的,可事实果真如此吗?这种抽签形式,真的能杜绝一切舞弊行为吗?经过我的仔细思考,根本不能。
我们来假设一下。假设有80人参加复试,录取50人。其中有5个人呢,是关系户,背景强大,但初试分数比较低。如果按照正常情况,这5个人极大概率是要被淘汰的。但这5个考生,他们有的是人脉,他们能联系多个老师,同时,有不少老师抢着想做他们的导师。他们甚至都不需要做出什么明目张胆地出格的事情来,只要一部分老师能达成某种心理共识,他们就能在复试中成功逆袭。老师们都是多年同事,知根知底,熟悉得不得了,要达成某种心理共识,太容易了。当然,也会存在一部分不愿意同流合污、坚守良知的老师。
在复试有抽签的情况下,老师不一定能面试到这5个考生,直接给他们打高分。但是,老师只要知道这5个考生的名字,就可以通过给其他考生打低分,来提高这5个考生的相对分数。这个道理,我相信大家应该都听得懂。
好,在具体操作的过程中,如果这5个考生刚好遇到了“懂事”的老师来面试自己,那无疑会得一个非常漂亮的面试分。同时,如果老师给其它75个考生都打低分,那么,这个打击面就有点大了,太明显了。那最好的方法是什么呢?
大家别忘了,在复试之前,所有考生的初试成绩是已经公布了的,而且,复试占比多少,总分的算分公式,都是公开的。也就是说,初试分多少分以上,面试老师怎么打低分,这些考生的总分也是靠前的,而初试分在哪个分数段,只要面试分低个10分8分的,这些考生很可能就被打下来了。这个情况,面试老师在复试前,是完全可以估算出来的。那么,老师想让哪些人刷下来,事先就能锁定某个分数段的人了。比如说,老师想让初试分170分的5个人上去,只要把初试分180分到200分之间的20人的复试分拉下来即可。
再来说我的亲身经历。在2018年的浙江大学MBA考研复试面试前,浙大MBA中心要求我们从浙大MBA中心招生系统里下载初试成绩单,并带上初试成绩单和我们的个人简历去参加复试。同时,复试完毕后,浙大MBA中心公布的拟录取名单中,我们的复试分,其实是一个包含了复试面试、英语听力、思想政治所得出的混合分,真正的复试面试分根本就被这个最终的混合分给掩盖了。
所以,当我去申诉时,老师以复试有抽签程序,老师们不能给关系户打高分为由,来回应我的质疑,我能心服口服吗?我不能,换作是你,你能心服口服吗?
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