mem有提前面试吗(mem有没有提前面试)

mem有提前面试吗，mem有没有提前面试

2010年，中国工程院院士提出国内应该开展MEM工程管理硕士培养，经过一年调研，2011年，教育部批复MEM工程管理硕士专业开始招生，2012年有了第一批学生，至此，中国拉开了MEM工程管理硕士培养的为目。嘉禾博研教育MEM培训中心也正是在这样的背景之下成立，一路保持对各大MEM院校招生紧密关注，以及MEM招生动态的密切研究，最终应用于MEM培训实践，形成了独有的MEM优质教学师资团队和精细化的MEM课程设置，凭借精心的教学服务，取得了骄人的成绩和优秀的口碑，赢得了全国申请MEM考生的广泛认可，也成为了名副其实的名校MEM考前培训基地。

针对2024北大软微MEM提前面试相关情况，尤其是北大软微MEM组面准备，嘉禾博研MEM结合多年来针对北大软微MEM专业培训取得的出色成绩，进行了全面总结，现在面向全国申请北大软微MEM考生进行发布：

一、面试概览

面试方式：线下

面试形式分为：个人面试+小组面试。

个面共计15min左右，包括：自我介绍（2分钟）＋中文提问（10分钟）＋英文考核（3分钟）

组面：30分钟，5人一组，首先进行5min的案例阅读，然后每人1min左右陈述自己的观点，接着进行15min的自由讨论，最后推荐一人作为总结者进行5min的总结陈述。全程面试官在旁观察记录。

二、组面真题及攻略

先来说说小组面试，北大软微MEM的小组面试案例类型虽然题型挺多的（可以参考嘉禾博研MEM对组面的分类总结），但是还是着重考核管理能力和商业视野。所以，在小组讨论中如果能够做到观点有深度，见识广博，那是最好的，而且这类人是商学院最想筛选出来的人才，也是通过组面最容易筛出来的，毕竟做到管理层，起码要达到对企业管理运营面面俱到的标准吧。这种人往往可以承担团队里的破冰者和领导者。

有的人觉得自己可能深度欠缺，不符合这样的人设，如何形成北大软微MEM关注的人设？如下总结：

其一，深度不足，但广度可嘉，有灵活性，这是什么意思呢？其实就是看你面对非专业内的案例讨论，是否可以灵活地适当进行话题外延，拯救自己的“无知”；这类人群可以尽快熟悉讨论环境，迅速锁定小组内的各个角色担当者，选择跟随、附和和提炼、优化、总结。

其二，深度广度都不占优势，那就要看你的态度是否恰当。虽然你自己没有什么独特的观点，但是面试官依然可以从你的是否认真听讲、记录他人观点，是否会配合、互动，活动次数等行为表现来看出你是否是个好的总结者或跟随者。

接下来一起看看北大软微MEM小组面试的过往部分真题：

1、比特币是不是货币；

2、如何理解知难行易，知易行难；

3、经济落后地区发展是“引资”重要还是“引才”重要；

4、如果你是公司一把手，你会选择什么样的人做副手；

5、北京冬奥会招募志愿者，你认为志愿者最重要的三个品质是哪些：

A、身体素质好 B、服从组织安排

C、有很强应变能力 D、有团队精神

E、有奉献精神

6、应该分散投资还是集中投资；

7、互联网应该先规避风险还是迎接；

8、应该选择短期且收益少的项目还是长期且回报多；

9、你支持一屋不扫何以扫天下还是一个扫天下何必扫一屋；

10、如何看待花呗、白条等金融产品导致过度消费；

11、两家游戏公司一家游戏好玩一家比较赚钱，作为投资者你选择哪一个；

12、选择人才时，以下哪个你会最优先选择

A、能力强，性格差 B、统筹兼顾，协调，但懒散

C、能力不足，但是忠诚 D、不善于沟通

13、人工智能是成就人还是替代人

三、个面真题及攻略

个人面试环节共有5个面试官，着重考察专业知识和管理知识。有点要特别嘱咐的是，北大软微的项目方向为互联网金融、金融科技、创新工程管理、商业数据分析、人工智能，所以会集中地、大批量地问到相关的专业知识，所以这些方向的同学应该在面试前加深巩固自己的专业能力。

以下是一些北大软微MEM同学被问的问题，反馈给嘉禾博研MEM，部分总结发出：

1、自我介绍

2、你大学学的这个专业和现在从事的方向不一致，为什么转行？你学习了哪些专业知识？

3、谈谈你对人工智能/国际金融（报考方向）的认识

4、谈谈你对项目管理的认识

5、金融和国际金融的区别是什么？

6、谈谈对5g的看法

7、什么是羊群效应？

8、工作中使用过SWOT分析法嘛？

9、谈谈你对创新的看法

10、你看过哪些管理类的书籍

11、你认为初级数据分析师和高级数据分析师之间有什么差别

12、为什么说创新能力决定着企业的长远发展？

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