考研缩招，应届生新高，留学生这波赚麻了 _非全日制研究生 培训

考研缩招，应届生新高，留学生这波赚麻了 _非全日制研究生 培训

这两天关于考研缩招的热条被直接顶上微博热搜，贵贵子抱着吃瓜的心态看了一下，结果毅然决然地决定今天一定写这篇文章给大家。

不得不说，这波留学生赚麻了。

现在国内有多卷？

考研面对500万考生；

求职面对1076万毕业生；

留学生们看着这一大串数字，背着手里雅思阅读538觉得特别的香。

现在，越来越多的童鞋意识到“学历越来越重要”。确实，曾经有过口头话“大风来了，路边的广告招牌刮倒了，被招牌砸中的10个人中，有8个是大学生”来形容本科大学生已经普及。

大学生普及，知名好企业又只有那么多，可想而知，想要在竞聘中胜出，学历被对比是很自然发生的事情。

在Boss直聘研究院发布《中国留学生回国就业报告》研究发现，硕士以上高学历海归人才的求职竞争力有明显优势。

具体表现在：很多国有企业、事业单位、高等院校等在招录员工时将“拥有境外学历文凭”纳为“硬指标”。

比如

新华社招聘

2019年新华社发布的一条招聘信息就明确显示所有语言的采编岗位只面向留学人员，要求英语专业8级或者托福成绩100分以上，雅思成绩7.0以上，在国外取得硕士及以上的学位。

再比如：

深圳学校教师招聘

2020年，深圳小学的教师招聘中，将学历门槛定为“清北和海归名校硕士起步”。

更比如

中国邮政储蓄银行招聘

国企的录用，清一色全是国外大学毕业，没有一所国内大学。想入职国内金融机构，没有海外留学背景或是经验，很难获得他们的青睐。

不怪乎微博有国内研究生感叹：

考研如此残酷，结果读完后人家招聘的基本是海归……

没错，这就是现实。

尤其在今年内卷如此严重的环境下，越来越多的大学生意识到出国留学不是国内研究生考不上的退路，而是获得更好工作的敲门砖。

那天看网上说，留学生现在就业形势不好，回来找不到工作的比比皆是。这里我就要说几句了，留学生不是不好找工作，那是挑，毕竟学历优势在这。

本科生找工作那是没得挑。

人与人之间的烦恼，有时可能真不相通。

另一方面，如果你出国读研学的好，回国还能够享有比国内研究生优厚的福利。

因为，中国正在走向世界，各城市急需一大批懂国外行情、国外风俗等等具有国际化视野的人才来共建未来。

所以，目前很多城市都开出了非常优厚的人才政策，吸引留学生回国、落户、工作或创业。

比如：我们普通人想要在北京落户积分非常难，但是有政策显示留学生在北京落户的需要在国外取得硕士或者以上学位，并且学业结束回国两年内，按要求把所有申请材料递交至教育部留学服务中心受理。显然比国内研究生和普通人要方便呀！

还有新一线长沙不是正好获得自贸区吗？所以对海外人才非常急需，今年3月份，也推出了被网友评为“史上更强的人才新政”，其中最吸引留学生的是在长落户或在长工作的留学归国人才，即可购买首套住房。

还有对新引进的海内外高精尖人才和高层次紧缺急需人才经审核最高给予发200万奖励补贴；对新引进在片区工作的海外人才，最高给予10万元租房和生活补贴。

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